شبهات فساد.. نقابة “untm” تدعو السلطات لضمان شفافية مباريات الكفاءة المهنية بجماعة الرباط
أكدت المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لموظفي الجماعات المحلية بالرباط سلا القنيطرة، التابع للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، أنه توصل بمجموعة من المعطيات والوقائع والشكاوى حول تدخلات سياسية قوية للضغط على الإدارة من أجل إفراغ محطة امتحانات الكفاءة المهنية بجماعة الرباط من محتواها التنافسي، وجعلها محطة صورية لتمرير أسماء معينة من “المقربين”.
بناء عليه، يقول بلاغ للمكتب النقابي، توصل pjd.ma بنسخة منه، 05 يناير 2022، “نجدد تعبيرنا عن القلق العميق من هذه “الأخبار المتواترة”، والمبنية على عدد من المؤشرات المقلقة الدالة على “التوجه القبلي” المشار إليه”.
وناشد البلاغ والي جهة الرباط- سلا- القنيطرة للتدخل العاجل قصد ضمان شفافية ومصداقية مباريات الترقي المهني بجماعة الرباط، وتدعيم الاحتكام إلى مبادئ المردودية والكفاءة والاستحقاق والنزاهة في الترقية المهنية طبقا للمقتضيات القانونية والتنظيمية المعمول بها في هذا المجال.
وجددت النقابة مطلبها بتكوين لجنة مستقلة لتدبير مباريات الكفاءة المهنية، محذرا من “أن أي تجاوز أو تمييز في امتحانات الكفاءة المهنية بناء على الزبونية والمحسوبية والولاءات والتدخلات الموجهة، أو العبث بالمساطر المنظمة لها والدفع في اتجاه إعادة انتاج ظروف الترقي المهني لما قبل دستور 2011، لن يمر دون محاسبة بجميع الوسائل التي يضمنها القانون”.
وذكر المكتب النقابي لمن يهمه الأمر، أن الأبواب الموصدة أمام التفاوض المؤسساتي المقنن والمسؤول، هو مخالفة صريحة مع المرجعيات الوطنية المؤسسة للحوار الاجتماعي، ولا سيما تلك المنصوص عليها في الفصل 8 من دستور المملكة والتوجيهات الملكية السامية الواردة في الخطاب الموجه للأمة بمناسبة الذكرى الـ19 لتربع جلالته على عرش أسلافه المنعمين، والتي جاء في منصوصها: “بأن الحوار الاجتماعي واجب ولابد منه، وينبغي اعتماده بشكل غير منقطع..”.
وختم المكتب الجهوي بلاغه بالتأكيد أنه “يحتفظ بحقه كاملا في اتخاذ الخطوات النضالية الضرورية لتحقيق المطالب المشروعة للموظفين الجماعيين”.