“مصباح” أولاد تايمة: مباراة التوظيف بالجماعة تفتقد للشفافية وتكافؤ الفرص وتنمّ عن تدبير عشوائي

طالب فريق العدالة والتنمية بمجلس جماعة أولاد تايمة، بتأجيل مباراة التوظيف التي تعتزم الجماعة تنظيمها خلال شتنبر المقبل طلبا للشفافية وتكافؤ الفرص.
وقال فريق العدالة والتنمية في بيان توصل به pjd.ma، إنه يتابع بانشغال وقلق كبيرين المباراة التي أعلنها المجلس المسير للجماعة بتاريخ 17 يوليوز 2024، قصد توظيف 19 موظف موزعين بين أربعة تقنيين متخصصين في الهندسة المدنية و14 تقني منهم ثمانية تقنيين معلوماتيين.
وأوضح بيان الفريق، أن الجماعة تعرف خصاصا مهولا في الموظفين والأطر في جل المصالح بسبب التدبير العشوائي للمجلس المفضي لإفراغ الجماعة من الأطر، مما أدى الى انتقال عدد مهم من خيرة الأطر والتقنيين (مهندس معماري، مهندس الهندسة المدنية، طبيب للقسم الصحي، تقني متخصص في التعمير، تقني متخصص في متابعة الاشغال، وتقنيين اثنين في مصلحة الأشغال والأغراس)، بالإضافة إلى تنقيلات داخلية لموظفين من مصلحة الى أخرى، دون اعتبار للحاجيات الحقيقية للمصالح والاقسام داخل الادارة والإحالة على التقاعد وبعض الوفيات.
ونبه الفريق إلى أن المناصب الشاغرة المعلنة “تعتبر مثار شك واستغراب كونها لا تعكس حقيقة الخصاص الذي تعرفه مصالح الجماعة المبين أعلاه، مما يطرح وبقوة سؤال عن المغزى الحقيقي من العملية؟ ويثير التخوف والريبة لدى المترشح والرأي العام عامة، في ظل غياب الظروف والحيثيات التي وجهت وأطرت تدبير العملية وما سبقها، سيما المناصب الشاغرة المعلنة”.
كما ونبه الفريق ذاته، إلى “سياسات المجلس المسير في كل الاستحقاقات السابقة، والتي تطغى عليها المحسوبية والزبونية ومنطق الولاءات الحزبية، آخرها وزيعة دعم الجمعيات، والتي تجعله فاقد لأهلية تنظيم مباراة تضمن حق المواطن المغربي في الولوج للوظيفة بعيدا عن منطق الريع والمحسوبية.
إثر ذلك طالب الفريق بتأجيل المباراة في انتظار تشخيص حقيقي لخصاص الادارة والاعلان عن جميع المناصب الشاغرة وتوفير شروط النزاهة والموضوعية تضمن تكافؤ الفرص بين المترشحين، وتجنب إثقال كاهل ميزانية التسيير بتخصصات الجماعة ليست في حاجة ماسة إليها في الوقت الراهن، ملتمسا من سلطات الرقابة المعنية التدخل للتحقيق أولا في مشروعية الخصاص المعلن، وحماية حق المترشح ثانيا، في الوظيفة بعيدا عن منطق الوزيعة والانتماء السياسي.